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Esta pagina es coordinada y nutrida por diversos miembros de nuestra sección 45, nuestro secretario general Alejandro Trejo Avila, el profesor Gabriel Guerrero Carbajal del colegiado de superación profesional, la maestra Silvia Ramirez Rosiles de asuntos laborales y el enlace regional en Irapuato, el profesor Ramiro García Medel, apoyado por el profesor Guadalupe Jimenez

Webmaster: Ignacio III Arana García, secretario de la delegación D-I-52

viernes, 2 de enero de 2009

Sin discusiones, pasan las reformas al ISSEG

Por unanimidad y sin discusiones a favor ni en contra, se aprobaron en el Pleno Legislativo las reformas a la Ley de Seguridad Social del estado, que contienen nuevas prestaciones y servicios para los más de 55 mil derechohabientes y darán viabilidad financiera al ISSEG, hasta el año 2070, según se prevé en el documento, al incrementar el porcentaje de aportaciones de trabajadores y gobierno del estado al fondo de pensiones.

En el área del público del Congreso local, testimoniaron los trabajos legislativos el director del ISSEG, Jorge Estrada Palero y docentes de la Sección 45 del SNTE, que participaron en la elaboración de las reformas y que al final de la votación, brindaron un sonoro aplauso a las y los diputados.

En posterior entrevista, Estrada Palero agradeció públicamente a los legisladores su disposición para trabajar la reforma que, dijo, beneficiará ampliamente a los derechohabientes del ISSEG, en donde además de las prestaciones de siempre, hay algunas novedosas y, como "la perla de la corona", la pensión y la jubilación, establecida en Ley desde el año de 1977, norma que fue tuvo su primera reforma en el 88, luego en el 2002 y ahora en 2008, con lo que se garantiza hasta el 2070, la pensión de los actuales trabajadores al servicio del estado, presidencia de Guanajuato, Universidad de Guanajuato y otros organismos públicos.

Ya vendrán más

"Ya le tocará a otras generaciones", dijo, proponer nuevos cambios o reformas que den nueva viabilidad financiera en su momento, aunque confió que con el tiempo, con un Consejo Directivo responsable y maduro, podrían "sacarle más provecho" a la presente reforma.

Puntos principales

En el documento aprobado, que entrará en vigor en enero de 2009, se establece un incremento en las cuotas y aportaciones en 3 puntos para los trabajadores y 5 puntos para la parte patronal, que significa en el caso del trabajador, el 15 por ciento de su salario base, que será aportado en razón de un punto por año durante los siguientes tres.

Entre las nuevas prestaciones y la modificación de otras, destaca la creación del "seguro de retiro", que se contempla como pago en una sola emisión, el equivalente a 7.5 veces el salario mínimo mensual vigente en el estado, para aquel derechohabiente que se pensione (poco más de 11 mil pesos); además, el préstamo para la adquisición de bienes comercializados por el Instituto.

Asimismo, se reconoce el derecho de los beneficiarios del trabajador fallecido a retirar las aportaciones de éste, cuando no sean sujetos de pensión alguna, además de facultar al consejo para las inversiones en el "mercados de deuda", con la limitante de no realizar inversiones financieras de alto riesgo; se agilizan los trámites para un crédito hipotecario y se amplían los beneficios en la compra de bienes que ofrezca a la venta el ISSEG, incluso medicinas.

14 comentarios:

Anónimo dijo...

o sea que ahora nos van a reducir aun mas nuestro salario como si nuestras finanzas familiares fueran tan abudantes, a los de la seccion 45 estamos pagando muchisimo mas por nuestra seguridad social comparado con la aportacion de nuestros compañeros de la 13 y todos felices, nadie somos capaces de decir nada asi que sigamos jugando el juego de nuestros lideres sindicales en complicidad con la SEG y gob. del edo. SIGAMOS VOTANDO POR EL PAN.

YO MERO.

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